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2021年11月29日，第四屆中國國際進口博覽會的成功舉辦，讓世界的目光再度聚焦對外開放的中國，中央電視臺高端談話類節(jié)目《對話》特別就“見證開放新格局”主題制作特別節(jié)目，邀請沃爾沃汽車集團全球高級副總裁、沃爾沃汽車亞太區(qū)總裁兼CEO袁小林做客本期節(jié)目，與央視主持人陳偉鴻、業(yè)界領(lǐng)袖一起，暢談開放新格局下的跨國企業(yè)的變與不變。
沃爾沃汽車連續(xù)四年參加進博會
本次《對話》節(jié)目通過跨國企業(yè)與中國市場、競爭對手，合作伙伴，以及總部與中國分支這四組關(guān)系的變化，對于中國市場的變化，沃爾沃袁小林總裁感受頗深，在他看來“中國市場用一個關(guān)鍵詞描述，就是豐富。這既是對經(jīng)濟總量和發(fā)展質(zhì)量的概括，也指其中蘊含的多樣性、開放性和活力。”過去十年間，沃爾沃在中國獲超過5倍的銷量增長也正驗證了他的觀點，無論從質(zhì)上還是量上沃爾沃都取得了長足的發(fā)展，也推動企業(yè)在全球范圍內(nèi)進入歷史上最好的發(fā)展階段。
《對話》節(jié)目
對于跨國企業(yè)在中國市場的競爭壓力，袁小林認為，正因為中國市場的豐富性、多樣化、以及無限大的潛力，在這里所謂的競爭并不是零和博弈，只要聚焦消費者需求，堅持自身特色，就有巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＣ鎸Ω偁帲譅栁忠环矫娲蛟熳陨淼捏w系能力，通過在中國設(shè)立亞太研發(fā)中心與電池、電機實驗室，進行全球電氣化前瞻技術(shù)研發(fā)的無壁壘創(chuàng)新。另一方面也聯(lián)合國內(nèi)外各領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系進行能力升級。牢牢抓緊“遵循商業(yè)規(guī)律，利用好科技發(fā)展，充分滿足消費者需求”三個本質(zhì)，保持著面對競爭時的淡定。
沃爾沃汽車亞太區(qū)總部大樓
在本次節(jié)目現(xiàn)場，嘉賓與主持人達成的另一項共識，就是人才越來越成為企業(yè)的核心競爭力之一。在繼續(xù)吸引真正優(yōu)秀的中國年輕人方面，沃爾沃也有自己獨到之處。比如在企業(yè)文化和待遇方面，沃爾沃的男女員工都可以享受長達半年的帶薪產(chǎn)假。“以人為本”的企業(yè)文化讓沃爾沃滿足當今年輕人希望做事有價值；情感有共鳴；待遇能匹配的追求，同時也為沃爾沃不斷吸引志同道合的優(yōu)秀合作伙伴。
沃爾沃男女員工都可以享受半年帶薪產(chǎn)假
中國數(shù)字化領(lǐng)域中的領(lǐng)先優(yōu)勢也為跨國公司們打開了新天地。今天，沃爾沃在中國采購的比例已達到全球的1/3強，中國供應(yīng)商總數(shù)超過1700家，袁小林表示“一大批中國本土伙伴通過和沃爾沃的合作，不斷壯大，并且因此從中國走向世界。我們一起實現(xiàn)了‘各美其美，美人之美，美美與共’的共同發(fā)展。”
一大批中國本土伙伴通過和沃爾沃合作不斷壯大，并且走向世界
中國發(fā)展與變革推動著世界經(jīng)濟的發(fā)展，跨國企業(yè)在中國相互激蕩、相互碰撞，迎接著最好的時代，也堅持著自己的商業(yè)邏輯和底色。對于沃爾沃來說，這個底色就是“做一個追求安全、可持續(xù)，有個性化的方式，提供出行解決方案的公司，探索科學(xué)邊界，遵循商業(yè)規(guī)律，服務(wù)客戶，以人的基本需求為出發(fā)點，做所有的事情，服務(wù)全人類。”這是沃爾沃的精彩，也是中國力量在世界舞臺呈現(xiàn)出的精彩。
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